我們堅持認為，員工終生就業能力的持續提升是員工和企業應當共同承擔的責任。
　　我們始終堅持為員工提供各種職業發展機會、設計職業發展路徑，并通過多方位多層次的培訓和教育，不斷激發員工的潛能，提高員工終生學習的能力，實現員工職業能力、職業素質、職業精神的全面提升，從而不斷拓展其職業發展空間。